Bei AGENTICAL arbeitest Du an der agentischen Belegschaft für Unternehmen. Agent-first bedeutet bei uns: Wir nutzen KI-Agenten auch intern als feste Arbeitspartner, für Recherche, Konzeption, Coding, Marketing und Organisation. Sie ersetzen nicht Dein Urteil; sie vergrößern Deinen Hebel. Du arbeitest nah an echten Kunden, echten Agentenrollen und einem Produkt, das gerade entsteht.
Wir wollen kein großes Team um des Wachstums willen. Wir wollen ein kleines, starkes Team, das mit Agenten arbeitet wie andere mit Kolleginnen und Kollegen. Das prägt, wie wir entscheiden, wie wir liefern und wie Du bei uns arbeitest.
Du bist nicht eine Stelle unter vielen. Was Du tust, ist sichtbar und wirkt sofort. Statt Dich in Abstimmungen zu verlieren, baust Du an Dingen, die das ganze Unternehmen weiterbringen.
Wir predigen Agenten nicht nur, wir arbeiten so. Vom Marketing bis zum Coding-Team sind Agenten feste Kollegen. Du lernst von Tag eins, wie man mit ihnen denkt, briefed und liefert.
Bei uns wartet niemand auf Freigaben durch fünf Ebenen. Du bekommst echte Aufgaben, echten Kontext und das Vertrauen, sie zu Ende zu bringen. Fragen sind willkommen, Stillstand nicht.
Unsere Überzeugung: Mit einem guten agentischen Setup vergrößert jeder Mensch im Team seinen Hebel um ein Vielfaches. Die Menschen liefern Urteil, Strategie und Beziehung. Die Agenten übernehmen die wiederkehrende Arbeit. Diese Hebelwirkung ist kein Slogan, sondern die Art, wie wir Tag für Tag arbeiten. Wer hier einsteigt, lernt diese Arbeitsweise an einem der wenigen Orte, an denen sie schon real ist.
Über unsAktuell suchen wir konkret eine studentische Rolle. Gleichzeitig freuen wir uns über Initiativbewerbungen von Menschen, die agent-first denken, schnell lernen und Lust haben, eine agentische Belegschaft mitzubauen. Kein langes Anschreiben nötig: Schreib uns in ein paar Sätzen, wer Du bist, woran Du arbeiten willst und was Du mitbringst. Ein Lebenslauf, Portfolio oder Link reicht.
Du unterstützt unser Marketing und die Weiterentwicklung unserer Agenten-Teams. Mal baust Du Content und Kampagnen mit, mal hilfst Du bei Forschung und Verprobung neuer Agentenrollen. Eine seltene Mischung aus Kreativem und Technischem.
Du studierst, arbeitest gern mit KI und Sprache, schreibst sauber und denkst strukturiert. Vorerfahrung mit KI-Tools ist ein Plus, kein Muss. Köln oder remote, flexible Stunden.
Jetzt bewerbenDu passt nicht in eine Schublade, aber zu uns? Wenn Du agent-first denkst, schnell lieferst und Lust hast, eine agentische Belegschaft mitzubauen, dann hören wir uns das an. Schreib uns, woran Du arbeiten willst und was Du mitbringst.
Sag uns kurz, wo Du Deinen größten Hebel siehst. Wir melden uns, wenn es passt.
Jetzt bewerbenDann lass uns reden. Kein langes Anschreiben nötig: Schreib uns in ein paar Sätzen, wer Du bist, woran Du arbeiten willst und was Du mitbringst. Lebenslauf, Portfolio oder ein Link reichen. Wir melden uns schnell zurück.
Daniel hat AGENTICAL gegründet, um agentische Mitarbeiter in Unternehmen zu bringen. Bei uns liest er Bewerbungen selbst und meldet sich persönlich zurück. Wenn Du Fragen hast, schreib ihm direkt.
