Initiativbewerbung

Für wen wir uns interessieren

Menschen, die KI, Marketing, Vertrieb, Design oder Software wirklich verstehen und operativ liefern wollen. Wir haben aktuell nur eine dedizierte Ausschreibung offen. Für alles andere: erzähl uns, warum es passt, und wir bewerten es individuell.

Was uns wichtig ist

• Eigenverantwortung. Bei uns wartet niemand auf Freigaben durch fünf Ebenen.
• Sauberes Handwerk. Egal ob Text, Code, Design oder Prozess: wir wollen sehen, wie Du arbeitest, nicht wie Du klingst.
• Konkrete Beispiele statt Buzzwords. Ein Link zu etwas Gebautem sagt mehr als drei Seiten Anschreiben.
• Agent-first Denken. Du siehst KI-Agenten als Werkzeug und Kollegen, nicht als Bedrohung oder Marketing-Schlagwort.

Wie das bei uns läuft

Wir wollen kein großes Team um des Wachstums willen. Sondern ein kleines, starkes Team, das mit Agenten arbeitet wie andere mit Kolleginnen und Kollegen. Vom Marketing bis zum Coding sind Agenten feste Kollegen. Du lernst von Tag eins, wie man mit ihnen denkt, briefed und liefert.

Was Du tust, ist sichtbar und wirkt sofort. Statt Dich in Abstimmungen zu verlieren, baust Du an Dingen, die das Unternehmen weiterbringen.

So bewirbst Du Dich

Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Theater. Sag uns kurz, wo Du Deinen größten Hebel siehst und was Du bisher gebaut hast. Ein Link, Portfolio oder LinkedIn reicht. Wir melden uns, wenn es passt.

Zwei Wege: Bewerbungsformular auf agentical.de oder direkt per Mail an jobs@agentical.de.